株式会社ブリングアウトは、オウンドメディア「BRING OUT’s Insights」にて、代表取締役CEO・中野慧による論考「技能伝承はなぜ「背中を見て学べ」で止まるのか ── 熟練者の判断を、対話データから継承可能にする」を公開しました。技能伝承が止まるのは教え方の問題ではなく、判断の核が暗黙知のまま、その背景を残す仕組みが弱かったからです。SECIモデルの「表出化」が難所であることを踏まえ、熟練者の判断根拠が語られた場面ごと構造化し、退職前に参照できる資産へ変える継承の再設計を論じています。