株式会社Bring Out

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テクノロジーを活用し、
人類の進化の加速に貢献する

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MISSION

テクノロジーを活用し、
人類の進化の加速に貢献する
デジタルを活用して、事業変革を実現する。言うは易し、行うは難し、です。
あらゆる機能組織で、新たなソリューションが日進月歩で登場しており、経営者は横断的な理解に基づき、正しく意思決定を行うことがますます難しくなっています。

Bringoutは、自社のプロダクトで、「デジタルを活用した事業変革を支援する」ことを体現します。
自然言語処理の最先端のテクノロジーを駆使し、これまでは誰も活用できなかった会話データを使って生産性向上を実現しています。

BENEFITS

優秀なチームと、
ユニークで意義のある事業を創る
Bring Outで働く中で得られる一番のものは、優秀なチームとユニークで意義のある事業を共に作り、成長させる経験です。まだ会社設立1年未満のこのフェーズだからこそ得られる、会社や各部門を一から立ち上げる経験を共にしましょう！
優秀なチームと創業を共にする
弊社のメンバーは、Bain & companyからリクルートの新規事業開発部長となった代表の中野をはじめ、SaaS事業立ち上げ二周目のCTO率いる厚い開発体制、元リクルートやカオナビのトップセールス等、このフェーズのスタートアップの中では群を抜いて豊富な経験を自負するメンバーが揃っています。
多様なパートナーとのユニークで先進的な取り組み
創業1年未満のスタートアップながら、社外の強力なパートナーシップを実現し、ユニークで先進的な事業を構想しています。例として…
・日系大手メーカーと組んだ、SaaS Plus a Boxの開発
・AIエンジン開発のため、松尾研卒のエキスパートを招聘
・日本産業パートナーズとのDXコンサル子会社の設立
ダイバーシティ・プライベートの尊重
・創業期ゆえ福利厚生が充実しているとは正直言い難いですが（今後整備予定）、ダイバーシティやプライベートは尊重されています。
・プライベート面では、フルタイムメンバーの75%は0～5歳のお子さんがいて、メンバー同士で助け合いつつ仕事とプライベートをストレス無く両立しています。
・また、ダイバーシティ面では、アメリカ、韓国、ニュージーランドのメンバーがPJに参加しており、プロダクトデザインはグローバル会議で決定しています。国内のメンバーも多様な働き方を実現しており、北海道や静岡からリモートで仕事をしています。

STORY

なぜ、我々はここで働くのか？

POSITIONS

求める人材