ブリングアウト共同創業者・CINO小原がJapan CxO Award 2026「事務局ピックアップ」に登場:AI時代の開発モデルとエンジニア組織の再定義

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小原さんCxOAward
株式会社ブリングアウトの共同創業者でCINO(Chief Innovation Officer)を務める小原正大が、Japan CxO Award 2026のインタビューシリーズ「事務局ピックアップ」で紹介されました。同シリーズは、アワードにエントリーしたCxOの中から注目の取り組みを行う人物を取り上げるものです。 記事では、Claude CodeなどのAIコーディングツールの登場を受けて開発モデルを根本から作り直し、従来はチームで四半期単位の目標としていた規模の開発を、単独で数週間単位で進められるケースも生まれたことを紹介しています。開発のボトルネックが「実装」から「何をつくるべきか」という課題設定へ移るなか、組織マネジメントをCTOに引き継ぎ、自らはAIを使った新しい開発プロセスの先行事例づくりに集中した経緯や、エンジニアが事業成果に責任を持つ開発モデルへの挑戦についても語っています。

【記事本文】

こちらからご覧ください。

https://japancxoaward.org/interview-series/article/17

【代表中野コメント】

小原とは創業からずっと一緒に走ってきました。対話データを構造化・分析するブリングアウトのコア技術は、彼が先頭に立ってゼロから作り上げたものです。 一方で、小原は、AIで開発のあり方が変わると見るや、マネジメントを松原に託して、自ら最前線の実験台になりました。肩書きや築いてきたものにしがみつかず、会社にとって今いちばん価値のある場所に自分を置き直しました。これは簡単にできることではありません。 その結果として、AI駆動型の新たな開発の型を言語化し、チームに展開。チームの生産性の大幅向上の原動力となりました。 AIの時代に何をつくるべきかを自分で問い、自分で答えを出せる人と働きたい。ブリングアウトは、そういう仲間と一緒に次の当たり前をつくっていきます。


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